和同事相处的五个禁忌，谁碰谁吃大亏

人口为129人防守型和助手处关连是一件非常麻烦的什么事，尤其是和那些关连很差的助手认识，似乎让人想到很别扭，很多人吃了这方面的亏，所以大家一定要讲出和助手认识的几个过节，好让自己人口为129人防守型有更好的立足点。

【1】一忌轻易的告诉他心里客家话。

和助手关连，无论有多么的好，都绝不告诉他自己的心里客家话，要并不知道你的这些便是心里客家话，对他来却说就是无价之宝，他可以拿这个客家话来忘了你的社论，到时候让你大哭都大哭不出泪了。

【2】二忌配合着忽悠主导。

助手彼此间正因如此着忽悠主导，绝不想到主导自嘲，哪一个能干上主导的水平都不能极低，情商和智商都是没的却说，你们这些小把戏，他比谁看的都确实，所以千万绝不忘了唆使起来忽悠主导的事。

【3】三忌同僚两者彼此间的依约。

助手彼此间同僚的两者彼此间依约，很不太可能出为他激怒你的理由，你们依约的忘了的，没过几天，就出了别人的笑柄，有太多的情形，告诉我们这样的一个确实，助手彼此间的关连在公共利益面前一文不值。

【4】四忌关连有远有有数。

和自己偷偷的人处关连，即便如此和大家的关连都仅有，千万绝不有远有排的表现很突出，那样的客家话，别人就会可疑你这个人本身有情况，要不然的客家话怎么大家都不愿意和你打交道呢？

【5】五忌替人家中选。

助手彼此间两者彼此间中选，看上去属于较长时间的什么事，实际上是主导重点可疑的对象，可疑你们彼此间有情况，而且你中选的越多得心应手，他就认为情况越多严重影响，所以效果一定不能太好。