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天津大专应届生,怎样落户买房?

2024-01-08 11:05:31

天津大专应届生,怎样落户买房?

应届的直接就可以落

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你觉得学历对工作有哪些影响?

学历对于找工作还是有一点影响的,但是最重要的还是靠技术和你自己素养,在一个公司里,上司最看重的就是员工的付出,是否值得公司培养。同样是职场的小白,那么你就要多勤快一下,随着工作时间越长,工作经验越丰富 ,那么你的能力越被看重,学历是入职时的一个附加条件 ,有的单位 低于专科,本科是跨不进去门槛的。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

整体有差异是客观存在的,优秀的专科生个体也是大量存在的!高考在国人心中的地位太高,经过高考筛选之后,所谓人才的三六九等标签也就给贴上了。社会用人机制也起到了推波助澜的作用,很多场合专科生求职受限,更加固化了这种人才标签的差异。有人的地方就是社会,有人的地方就有江湖。公平只是相对的,作为专科生正视这种现象,只要努力,仍可大有作为!学历鄙视链在哪里都存在,不必太过纠结。搬砖的挥汗如雨,流水线上的机械重复等等,用汗水浇灌的人生一样美丽!

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

纯粹世俗偏见:博士好于硕士好于本科好于专科……说到底,是文凭歧视。不要说专科生不是很差,多少本科、研究生、博士不照样没有出息吗?农民有成就的则多了去了,专科生有成绩的也不少。改变观念是第一步,对有些人来说,是做人的态度问题。可能有些企业招聘对有些岗位有学历要求,能理解。但不能为了装门面而一味要求985、211院校毕业,实际上,企业很多工作专科生也能干得很好,招聘985、211可能还增加了成本预算。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

毕竟现在学历是敲门砖,专科生如果放在以前的年代是很吃香的,但是时代不同了,现在本科生都是遍地的,专科生在学历方面肯定是比不过的了,但是不代表技术水平跟不上,现在很多专科生有着一技之长比本科生也强多了。要看自己的技能

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

什么年代了,还纠结这些,能赚钱最重要!大把私营老板学历都没有照样走遍世界

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

文人相轻,许多行业都有个鄙视链,不必在意,用心做自己,是金子到哪都能发光。加油!

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

企业盲目的追求985和211,只能导致一个企业的垮台。让我们搞清几个问题。(1)环境和学历好像能考上985,211的人比考上专科的人本身要聪明,大家喜欢聪明人,聪明人也能让企业火起来。那么,当年汉高祖刘邦考上985,211了吗?没有,刘邦没那个条件,同样,现在很多农村,贫困家庭的孩子条件不好,由于环境影响,并没有考上985。而条件好的家庭,可以请私教,可以请大学老师授课。其他环境比较顺利家庭,也会给小孩创造个稳定的学习环境,让他考取个好学校。(2)智慧和知识学业一帆风顺的孩子容易误认为自己有天赋。特别看见一些清华北大的教授学生自夸说,“我真的很有天赋”我就想笑,你自己都没看清自己,哪来的瓜皮天赋,这就是没智慧。次之,是那些初中,高中开始成绩不好的学生后来努力考上985,211,清北的人,对自己有比较清醒的认识,知道学习不取决于天赋。而有些人,却不喜欢某门功课,只能上个专科。而那些娇宠自视甚高的高材生无疑就是给企业埋下的定时,会在紧要关头,支配迷信学历的老板做出极其失败的决策。而有些人却会审时度势,然而这并不需要现代知识,要不军神韩信怎不考取985,211呢?落魄的专科生如果不是智障,肯定也会有充满智慧的人物,只是受限于不利环境,个性而没能好好读书。(3)唯才是举与偏见无知懒惰现在,一场高考把人分成三六九等。HR把专科甚至不是重本的简历直接丢在垃圾桶里,不看一眼。这就是没智慧的表现,怪不得这种企业最终会倒闭,也难怪这些hr大都是211,985的。量才,在于六维。机变,气度,智识,谈吐,形貌,眼界。你很难让一个没气度的hr识别出一个有气度的专科生,而这种人会在关键时刻,力挽狂澜。你也很难让一些机械化思考的985hr去承认一个专科生有智识,因为在他们眼里,有智慧的人全考上了985,211。这种企业长久以往,看似人才济济,其实最终会僵化死亡,斗不过市场大潮的瞬息万变,因为没机变。在我看来,所有职位应该对所有人放开,而那些高精尖的职位,也不要歧视专科生,因为人一时之失败,并不代表一生之失败。有高中崛起者,也有大学崛起者,也有研究生崛起者。如果,只会录取211,985,估计这企业也快了。

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