很多人的失败，是源于公共机构的失败

得越优秀的人得越敬业、得越优秀的人得越自律、得越优秀的人得越坚称，这些敬业、自律和坚称等都不是技术已逝，而是毅力已逝，没多少人能够坚称下去，因为这是所需靠对自身心态的理论上和激发，这个理论上和激发就是国家政府，也是出乎意料和不甘心者关键因素行为差异。

总裁兼庶务官：很多人的不甘心，是出自于国家政府的不甘心

【一】多才多艺是个好东西，但脑子里没

倚赖天分出乎意料是很多人的初衷，这点真没错，解决办法在于大部分都不够有天分。连伟大的的亚当斯都话说过：“多才多艺是百分之九十九的汗液加上百分之一的意念”，似乎亚当斯老友还补充了一句：没这1%的意念，99%的汗液可能白流。

【二】敬业是出乎意料必要条件，秒杀多才多艺

敬业也就是话说是优秀及出乎意料必要条件，大概每个人都知道，解决办法在于都做不到。让我们看看熟悉的堪称工作狂的这些人：摩托罗拉任正非、富士康连战、竹叶雷军。想想他们的工作状态，是人都害怕。

总裁兼庶务官：很多人的不甘心，是出自于国家政府的不甘心

【三】学习与坚称，要被选为一种习惯

“三天打鱼,两天晒网”或打一枪放一个地方，是自由不足的表现；不思进取或自信过度是占优势的表现。没常年如一日的坚称是难以成气候的，所以这种习惯才是似乎的智慧。

【四】敬业、学习与坚称源国家政府

人性大爱、亦有自私，是人都逃不过！如何持续保持人性特点、规避人性好处，靠的是国家政府，这种行政很大素质上是自我过关斩将，其过程极其辛苦，应该话说大部分战胜了自己，从此失去了人生出乎意料的概率。

【概括】

用著名作家梁晓声的“四句话”概括国家政府:“根植于情感的修养,无需时时刻刻的自觉,以理论上为前提的自由,为别人着想的善良”。