东吴新光股权转让背后 保费增长但偿付能力待提升

的被保险人合同负债转变影响，实际投资减少，最低投资增高，导致偿付能力充足数万人升高。

险企几率信息化评分是衡量被保险人子公司偿付能力的重要指标。荆州母子公司在二季度偿付能力分析报告中反驳，子公司今年四季度几率信息化评分为BB类，本年一季度为BB类。

针对评分结果，荆州母子公司分析视为子公司有恰好并不需要改进：一是被保险人及其它销售额业务支线几率多方面，继续数万人较低，大专以上学历销售额医务人员占到来得低；二是可投资化几率多方面，人体内投资占到比有所升高。

实际上，子公司销售额业务多方面，荆州母子公司不仅要解决厂商继续数万人较低的解决办法，厂商退守解决办法也是必须要面对的解决办法。

简介推测，2022年子公司退守欠款为12.85亿元，较2021年增高8.39亿元，增加值大幅上涨。偿付能力分析报告推测，截至2022年四季度六十年代，该子公司的信息化退守数万人一度降至了13.41%，到了本年第二季度，信息化退守数万人回落至2.35%。

不过，荆州母子公司本年二季度偿付能力分析报告推测，子公司之外厂商二季度退守数万人偏高，有的厂商二季度退守数万人甚至超过了70%。子公司分析报告期内退守欠款并列三位的厂商分别是荆州附加金账户退休金被保险人 （万能HG）、荆州稳得利两全被保险人（分红HG）、荆州添吴氏退休金被保险人C款。其中，荆州添吴氏退休金被保险人C款的二季度退守数万人降至了73.36%，年度累计退守数万人也降至了44.89%。

值得注意的是，二季度退守欠款名列第一第一的厂商是荆州附加金账户退休金被保险人 （万能HG），本年第二季度累计退守2.18亿元；2022年简介推测，该厂商今年全年的保户海外改投资款新增交费为4.91亿元，而年六十年代退守欠款却降至了4.78亿元。

同时，子公司的改投诉解决办法也受到关注。据国家金融监督管理总局官网发布的《关于2023年第一季度被保险人消费改投诉可能会的通报》推测，2023年第一季度，人身被保险人子公司万张翌年内改投诉量平均收入为0.19件/万张，而荆州母子公司万张翌年内改投诉量为0.48件/万张，在人身险子公司中，与英大母子公司以及和泰母子公司合称名列第一第八。

有分析人士反驳，如果险企的服务质量和厂商设计、销售额和管理过程中长期存在不足，外会导致子公司浮现退守和改投诉解决办法。

荆州母子公司在偿付能力分析报告中反驳，子公司经自评，子公司战略与子公司能力、市场环境的冗余可能会保有更为佳，可投资化几率增高，人体内投资占到比升高，银邮渠道集中度并不需要继续更为佳，子公司并不需要构建销售额业务结构，持续提高长期期缴销售额业务，提高价值创造能力，爆发性提高投资内刻划力。（理性财经第一部）■

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