贵州航宇科技发展股份有限公司 关于公司2021年限制性普通股激励计划首次授予激励对象 名单的审核意见及公示情况说明

本母公司副董事长局及全体副议长确保本公报内容不存有任何欺诈历史文献、误导性断言或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性立案担负明知。

贵州航宇科技拓展股份有限母公司（不限亦称“母公司”）于2021年10同年25日举行母公司第四届副董事长会第十次会议和第四届副董事长局第七次会议，审定通过了《关于〈2021年一般来说投资者鼓舞原先（提案）〉及其简短的决议》等无关决议，并于2021年10同年26日在香港的银行博客（www.sse.com.cn）披露无关公报。根据《该公司母公司股权鼓舞管理制度必要》（不限亦称“《管理制度必要》”）等无关法规，母公司对 2021年一般来说投资者鼓舞原先首次授予鼓舞；也名单在母公司内部开展了北京市政府，母公司副董事长局联结北京市政府可能会对拟鼓舞；也开展了取证，无关北京市政府及取证可能会如下：

一、北京市政府可能会

1、母公司于2021年10同年26日在香港的银行博客（www.sse.com.cn）披露了《2021 年一般来说投资者鼓舞原先（提案）》（不限亦称“《鼓舞原先（提案）》”）及其简短公报、《2021年一般来说投资者鼓舞原先实施考核管理制度必要》。

2、母公司于2021年10同年26日至2021年11同年4日期间，以行业OA协同管理制度平台公报的基本上对本次鼓舞；也的姓名、所属部门及军职开展了北京市政府，北京市政府期10天，母行业主可在北京市政府期内通过电话、书面或收件作法向母公司副董事长局提出异议不能容忍。

截至北京市政府期满，母公司副董事长局未收到任何对本次拟鼓舞；也提出异议的不能容忍。

二、副董事长局取证不能容忍

根据《管理制度必要》、《香港的银行科创板投资者该公司前提》(不限亦称“《该公司前提》”、《鼓舞原先（提案）》的法规，副董事长局对本次鼓舞原先的；也开展了取证，并将有关可能会公开发表取证不能容忍如下：

1、公布本次鼓舞原先鼓舞；也名单的工作人员兼顾《中华人民共和国政府母公司法》、《管理制度必要》等法律法规和一般性文件及《母公司章程》法规的任职资格。

2、鼓舞；也基本可能会断定，不存有欺诈、不对揭穿或致人重大误解之东南侧。

3、鼓舞；也不存有《管理制度必要》法规的不得被选为鼓舞；也的可能会下：

（1）最近12个同年内被证券市场的银行认作为不适当接班人；

（2）最近12个同年内被中国证券市场监督管理委员会及其行政机构认作为不适当接班人；

（3）最近12个同年内因重大违法违规行为被中国证券市场监督管理委员会及其行政机构行政东南侧罚或者采取市场禁入措施；

（4）带有《母公司法》法规的不得历任母公司副董事长、低级管理制度工作人员可能会下的；

（5）法律法规法规不得参与该公司母公司股权鼓舞的；

（6）中国证券市场监督管理委员会认作的其他可能会下。

3、公布母公司《鼓舞；也名单》的工作人员适用《管理制度必要》、《该公司前提》等文件法规的鼓舞；也前提，适用《鼓舞原先（提案）》法规的鼓舞；也前提。本次鼓舞原先的鼓舞；也以外为母公司副董事长、低级管理制度工作人员、中层管理制度工作人员、技术创新（业务）工作人员。鼓舞；也中不包含母公司副议长、脱离副董事长。

综上，母公司副董事长局认为，公布母公司《鼓舞；也名单》的工作人员以外适用无关法律、 法规及一般性文件所法规的前提，适用《鼓舞原先（提案）》法规的鼓舞；也前提，其作为本次一般来说投资者鼓舞原先的鼓舞；也合法、有效。

特此公报。

贵州航宇科技拓展股份有限母公司副董事长局

2021年11同年05日