科学家解读：迟到1次扣1000元工资已违反劳动法

原标题：准时1次吊1000元薪资已强制执行劳工法 来源不明：网易动新闻

准时1次吊1000元薪资已强制执行劳工法 #员工准时10分钟行业不用吊10分钟薪资#【#准时1次吊1000元薪资已强制执行劳工法#】近日，舒城一母公司“准时1次吊1000元薪资”事件引致关切。据该人程先生透露，母公司规定每次违反规定1000元，当年11月离职时承销当月薪资，他因3次准时被吊除3000元，只抢到了2017元。@权利人袁亚洋 表示，如果该人程先生所言纯属，那么涉事行业的违反规定蓄意没多久强制执行了劳工法相关规定，程先生可以通过童工仲裁和童工监察兵团滋扰这两种方法进行民运人士。此外，袁亚洋介绍，根据现状现行的劳工法规，准时吊钱应当吊除的是相同缺勤期间的薪资，譬如员工A准时了10分钟，那么用人单位不用吊除这10分钟相同期间的薪资。（央视网快看）#橙V视界#

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