亚马逊撤除企业零售部门的招聘 试图削减成本应对潜在经济下滑

FX168财经杂志社(北美)传讯 周二(10月4日)，据《纽约时报》另据，亚马逊将在月份除此以外内对其零售店业务部门的企业多方面全面实施雇用形同，这使其沦为最新杂货店因对工商业下滑的担忧日益加剧而暂时中止雇用计划的日本公司。

《纽约时报》周二援引外部公告指为，该日本公司知会雇用其他部门，所有此类的遗缺职务都将关闭，月份将有新的职务遗缺。调查报告指为，外部电子邮件还提议取消接听面试和其他雇用文书工作，调查报告指为某些职务，例如外勤职务将被限额。

亚马逊法律顾问布拉德·特里瑟在一因特网中所表示，该日本公司有“大量”遗缺职务。特里瑟要求透露亚马逊是否将要全面实施雇用形同。

特里瑟在一份声明中所说：“我们有许多各有不同的业务部门处于各有不同的转变过渡期，我们想要在各有不同的当下不断调整我们在这些业务部门中所的雇用意图。”

这家公司总部位于洛杉矶的高科技和零售店竞争对手是想要通过全面实施其他部门形同来控制开销的几家日本公司之一。据另据，具备Facebook和Instagram的Meta正计划减缓自己的员工次数，因为人们担心格外进一步几个月的工商业不会是什么样子。

总体而言，雇用总体上持续保持强势。但该机构和其他中所央银行旨在降低高物价上涨的加息降低了工商业衰退的必要性。

对亚马逊而言，无论如何几个月，随着美国人摆脱由大流行惹来的在线购物暴增，其零售店业务部门一直疲软。在无论如何两个周内中所，该日本公司调查报告了左右二十年来一些最慢的收入增长率。为了削减开销，它一直在转租仓库，取消一些计划或延迟其他计划的建设。

7月，该日本公司表示通过减薪能够减缓仓库多方面的员工次数。它还表示，原计划格外普遍的工商业将阻碍其格外进一步的雇用计划。