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郑强教授上任太原理工大学，作为家长是否愿意让孩子报考该校？

2024-01-07 12:50:55

郑强教授上任太原理工大学，作为家长是否愿意让孩子报考该校？

这个问题，你无语！你上什么学校，能上什么学校，决定权在你。你能考北大，回去这吗？根据实际情况来，谁当校长和你考哪有啥关系。学习不是投机

: 我要投诉元祖

保安也需要硕士以上学历吗？我笑了，真的需要这么高的学历吗？

之前浙江大学也曾出现过类似的情况。在2016年时，浙江大学在自己的官方网站上发布了一则招聘启事，当时在网上也引起了很大的争议，浙江大学招聘保安时，明确的要求应聘者应具备硕士以上学历，英语水平要达到6级以上。后来浙江大学对网友的质疑作出了回应，并称这次招聘的保安并不是普通的保安。该工作岗位主要负责学校的日常管理工作，因此对于学历和英语水平要求会比较高一些。而最近上海交通大学招保安要求硕士以上学历，再次网上引起了很大的争议，此时也有网友给出了解释---上海交通大学招的是治安管理岗，而不是普通的保安。如果真的是管理类工作岗位，那么完全可以直接注明招聘的是校园管理岗，也不至于在网上引起这么大的争议。不论上海交大招聘的是普通意义上的保安，还是那种只用坐在办公室，不用风吹日晒的管理类岗位的保安，但有一点可以肯定的是，现在学历越来越不值钱了。美国的社会学家柯林斯在《文凭社会》这本书中，曾经提出了这样一个观点，高等教育的普及并没能促进社会平等，反而导致了文凭的通货膨胀，这进一步制约了社会阶层的流动。虽然柯林斯分析的是美国教育界存在的问题，但是这种现象在我国的教育体制当中也存在着，并且最近几年越来越严重。文凭的通货膨胀是借鉴经济学上的说法。所谓的通货膨胀指的是市面上流通的货币远多于市场的需求，导致钱越来越不值钱了。原来一美元可以买10斤大米，而现在一美元只能购买一两大米。高等教育的普及，的确让普通人也能有机会上大学，但与此同时也带来了一个严重的问题，高等教育的回报率越来越低。这背后的道理也非常简单，原来的时候10个人当中可能只有一个本科毕业生，而现在10个人当中有5个本科毕业生，两个硕士毕业生。而在就业市场上，用人单位的人才需求一般不会发生太大的变化，除非是有重大的技术革新或者是经济处在高速发展阶段。当人才需求没有发生太大变化时，拥有高学历的人数在不断增加。原来企业在招聘时每个月花3000元，只能够招聘一个高中毕业生，而现在花2000元就能够招聘一个本科毕业生，花3000元就能够招聘一个硕士毕业生，当所有的应聘者在工作经验差别不是很大的情况下，用人单位肯定会优先花3000块钱雇一个硕士毕业生。从上海交通大学公布的招聘信息也可以看出这一点。招聘信息上明确的表示，要求具备良好的语言表达和沟通能力，性格比较开朗，熟悉高校的保卫工作，熟悉办公行政管理知识和工作流程熟练的运用办公软件及文件档案管理。具备良好的语言表达和沟通能力，性格比较开朗，这和你有没有硕士学历关系并不是很大，有很多人虽然拥有硕士学历，他们的沟通和表达能力也差强人意，因为在大学里面大部分老师只关注专业知识学习，而很少关注学生的软实力培养。至于熟悉行政管理知识和工作流程，熟练的运用办公软件，普通的本科毕业生甚至优秀的高中毕业生，就完全能够达到这样的标准。当高中毕业生、本科毕业生和硕士毕业生，他们的能力都和岗位需要的技能相匹配时，此时用人单位自然会选择学历更高的应聘者。一些高校或者银行在招聘保安时，之所以明目张胆的要求硕士以上学历，是因为他们知道，即便是把学历的门槛提高到硕士以上，也会有很多人来报考，这些用人单位根本不愁招不到既能够满足工作岗位需求而且学历又高的人。比如上面提到的浙江大学，在2016年招聘保安就要求硕士以上学历，英语水平要达到6级以上，该岗位只招聘一人，但有接近20多人报考。虽然说在现在社会职业不分贵贱，博士毕业生和硕士毕业生去高校应聘保安工作岗位也无可厚非，这种现象在国外也比较普遍。但文凭的严重缩水，高等教育的回报率越来越低，很有可能会再次引发教育不公平。高校的扩招本来是为了促进社会阶层流动，但现在随着高等教育的回报率越来越低，当硕士毕业生的月薪比外出务工人员的工资还低时，一些普通家庭的孩子很有可能会放弃学业。这些问题才是真正令人感到担忧和害怕的。我是“升学与考试”---分享学习方法，关注教育时事，指导升学规划。期望我的回答能对你有帮助。

: 绵劲阿牛

我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

首先你应当真正的认识到自己的错误，不是嘴上认错，也不是因为事情败露的认错，而是真正的认识到自己的行为是错的。其次，就这次考试的行为做深刻检讨，争取宽大处理，尤其是监考老师的谅解，不是单纯的求或者送礼让监考老师徇私舞弊，不追究，毕竟在考场上直接强势要求你在小抄签字的监考老师，应当是个耿直、痛恨舞弊的老师，不请求他的原谅，但能尽量取得他的再给你一次认错悔改的机会，毕竟说实话，现在的大学，风气、习风都比较宽松，不是你一人考试时，也肯定不止你一人带小抄，只不过你碰到位刚正不阿的老师，而你恰巧到了，不是在说你点子背，而是在说“成年人的世界，你得自己学会承担”，既然做错了，要学会承担后果。再说下会怎样？一、轻则通报批评，考试成绩不合格。二、中则通报批评留校查看。三、重则劝退，留档入学籍。怎么说呢，成年人的世界，做错事，只能自己承担后果，不管你承担的起与否。最后，望君多与老师沟通，与学校沟通，争取宽大处理，望以后得你，记住此次的教训，即使处理的比较轻。

: 青泉水

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

真的、10月份你参加高考、然后报个211 985等大学、等录取以后然后去他们学校学学习、和别的大学生一样、出来也是全日制本科

: chenme520

有什么比较好的厨师培训学校值得推荐？

要说学厨师的学校，那大家都知道的，和名气最大的就是新东方了。新东方在全国各地都有分校，实力是不容置疑的。我也是个厨师，做了10多年了。但是我不建议去厨师学校学习。我是从厨房打杂一步一步走出来的，现在负责管理一个厨房。做菜这个事情不单单是书本上，老师教的那么容易。这不是1+1二2这样有必须的答案的。同样的食材同样的调料，两个人做出来的菜就千差万别的。原材料的刀工切法，油锅的温度，调料的先后顺序，烹制的时间等等都能改变菜的颜色和口味。我有好多同事也都是厨师学校出来大，但是到了酒店厨房还是要从基本的东西做起。只不过就多些理论知识。如果真的想去厨师学校学习下，那我建议学个短期班的，简单学点理论知识。然后更多的时间去酒店厨师里学习会更好点。找个好点的餐饮公司，选个好点的师傅，多做，多看，多想，用心学习才能有作为。

: 小燕子我呀

高考之后，读专科和本科有什么差别？

专科比本科矮一等：1，录取的分数线不一样，在我们安徽省每年专科（高职），200分就可以录取，而本科今年理科要486分、文科550分才可以录取。2，学制不同，本科一般4年，医科则要5年，而专科（高职）只要3年。3，学的内容不一样，比如安徽医科大学，开设的课程与安徽医学高等专科学校相比，安医大丰富的多。4，由于本科与专科的差别，毕业后用人单位则要本科，比如城市的三甲医院招聘护师，只要本科的，而专科的不准报名。5，即使专升本，而第一学历仍然是专科，而最高学历才是本科，而社会上看重的是第一学历。6，本科毕业后授予学士学位，而专科（高职）则没有。

: 沧海一声咳

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

不要说专科生差，每一个人都值得被认真对待，也值得被自己认真对待，如果你是位专科生，那么现在开始请你接纳自己，无论是本科生还是专科生在这个社会里都需要拼尽全力的努力活着，社会才是真正的大学，学历只是敲门砖，只要你学习的脚步不停歇，你会收获成功！讲几个故事，希望能够给你启示：认识的一个人原来是个中专生，后来续的专科，之前他就是在一个有名的外企里做操作工，做的很好，升线长，升组长，升班长，最后提职做了生产管理工作，办公室里他是唯一一个一线上来的管理人员，其他人不是本科毕业就是硕士毕业，但是对他都非常的恭敬，所有的生产难题到他手里都会迎刃而解，甚至设备坏了，请外国维修人员修一次几万元，他拿着图纸，找翻译，查资料，去大学请教教授，最后花了50块钱解决问题，他用自己的努力赢得了企业所有员工的尊重，你也可以做到！一个某985大学的毕业生，妈妈让考研，孩子不考，说不想再学习了，学够了，已经给你考上大学了，就别再逼我学习了，要回老家找工作，老家也是一线城市，回来之后每天在卧室里玩游戏看小说刷剧，妈妈赶着才出门一趟，不是嫌这个工作累就是嫌那个工作离家远，磨蹭半年工作也没找成，最后气的老妈血压频高，犯心脏病，没办法给生生赶回学校让他去考研，最终研还是报名了没去考。本科院校中类似的情况不在少数，很多人缺乏追求，缺乏目标，缺乏理想，而专科毕业的同学们在毕业找工作的时候都经历了各种歧视，所有人都憋着劲，无论是专升本还是找个工作好好努力赚钱，都是为着那口气活着，为各自的目标努力拼着，路就那么宽，我要冲过去。行行出状元这个口号不是喊出来的，真的是干出来的，专科生的专业更多的是接近实操，技术含量高，很多学生在学校里就有机会参加各种技能大赛，的学生，毕业时已经获得技书，更是被一些企业抢签走，待遇一点也不比本科生差。专科生差不差在你自己，不要自怨自艾，努力才是正事，尊重是你自己给的，记得第一步是接纳自己！

: 淡水盈香

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

中国文化习俗的一大劣根性就是偏见横行，而且让你无力还手。现在社会上依然对专科生存在着很多偏见。对于这些人的看法，我们还是不要去做无谓的争论、评论了吧，毕竟每个人的价值观、世界观都不同，专科生之所以上专科的原因也不同。我只想说，对于本科生、研究生，我们能够因为其读书年头长、文凭看似光鲜，就可以一口咬定他们是优秀的吗？如果说专科生没有能力和素质是一竿子打翻一船人，那么说本科生、研究生都优秀是不是也有点以偏概全了呢？如今的就业状况让很多应届毕业生感到惶恐，很大一部分本科生、研究生确实找不到工作。为什么呢？就是因为他们不够优秀，还认识不到自己在社会上和市场上正确的定位。他们认为自己有所谓的学历和文凭，就应该做什么样的工作，拿什么样的薪水，想当然地在心里给自己定了位。但是他们不明白，自己手里的文凭不等于自身的能力和价值，更何况他们没有工作经验。而不少专科生之所以得以顺利就业，是因为他们通常都懂得一个道理：先就业，再择业。理想状态都不是一蹴而就的，想要实现理想，需要用万分的努力、坚定的意志、长久的等待去争取。专科生比本科生、研究生少读了那么几年书，这是劣势，但是如果你有着韧性，懂得什么叫脚踏实地，这至少可以极大地弥补文凭方面的劣势。如果你立志要做科学家，那么我强烈建议你不仅专科不要读，最好是连非研究型大学都要屏蔽出你的求学规划。至于做其他工作，我真的不敢苟同“研究生或者本科生一定会比专科生做得好”的论断。而且，一个人的学习能力绝对不等于适应能力和理解能力，在实际工作中，所有的人都站在同一条起跑线上，这个时候比的不是在学校的学习成绩，而是比接受能力和悟性，这跟文凭有什么直接关联呢？专科生、本科生、研究生，每一种人群当中都有垃圾和精品，他们的文凭说明不了什么问题，不能仅仅凭着一纸文凭承认和否定什么，更不能凭这一纸文凭断定和预测当事者的未来。

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